Software Engineer (m/w) inhouse mit hohem Innovationsfokus

Referenz: sw150203

... in Stichworten: austüfteln von neuen Lösungswegen, Entwicklung auf höchstem Niveau, IT Job, Prototyping, innovative Softwareprodukte, R&D, Software Entwickler, Programmierer, Applikationsentwicklung, Development, Berufserfahren, Vollzeit, unbefristet, Internet und neue Medien, International, attraktives Gehalt, abwechslungsreich, Wien, modernstes Büro und Equipment,uvm.

Das erwartet Sie:

Unser Auftraggeber ist ein international erfahrenes Unternehmen in der IT-Branche mit innovativen Softwareprodukten. Nur dank bestens ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem entsprechend offenen und gepflegten Arbeitsklima sind höchste Innovationen möglich. Die hohen Investitionen in R&D, die konsequente Fokussierung auf Qualität und Sicherheit ermöglichen es, individuell und kompetent als Spezialist schon heute Innovationen für die Kommunikation von Morgen zu entwickeln. Qualität und Innovation wird hier groß geschrieben. Nicht zuletzt deshalb hat sich unser Kunde im europäischen Markt einen Namen gemacht.

Können Sie mit Ihrem Know How das Team ergänzen?

Um dieser herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit gewachsen zu sein, verfügen Sie über eine Hochschulausbildung (Universität /FH) in Informatik oder verwandtem Gebiet, sowie Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung und/oder Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Applikationen. Sie zeichnen sich durch eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein aus und bringen großes Interesse an Telekommunikationsprodukten und -lösungen bzw. „Leben“ der neuesten Trends im Internet- und Mobilbereich mit.

Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Programmieren und das Austüfteln von neuen Lösungen ist Ihre Leidenschaft? Dann sollten Sie rasch zugreifen!

Eine Stelle wie für Sie programmiert?

Unser Kunde sucht keine „Alleskönner", sondern vielmehr Mitarbeiter die sich mit dem Produkt/Unternehmen  identifizieren und Spaß daran haben in Ihrem Job immer wieder kreative Lösungen für komplexe Aufgaben zu finden und neue Dinge auszuprobieren. Die Stichworte Integrität, Engagement und Professionalität kennzeichnen die Unternehmenskultur. Offene Kommunikation und Teamgeist bilden die Basis der Zusammenarbeit. Unser Kunde bietet Ihnen als Arbeitgeber modernste Arbeitsmittel, eine tolle Work-Life Balance und gute Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Foto, bevorzugt per Email (bitte max. 2MB) unter Angabe der obigen KennNr. an jobs@extern-hr.at  

extern-hr – die externe Personalabteilung – mehr als nur Recruiting
Wir sind nicht einfach Recruiter, sondern mehr als das: Wir agieren auch als externe Personalabteilung für viele unserer Kunden im IT-Bereich. Daher unterstützen wir unsere Kunden mit Branchen-Know-how in allen Personalagenden – vom Recruiting, über Administration bis hin zu MitarbeiterInnen-Entwicklung.

Für BewerberInnen ist das ein Vorteil, da wir die Unternehmen ausgezeichnet kennen und alle Bewerbungsgespräche direkt beim Kunden stattfinden. So können auch Sie sich gleich ein gutes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen. Auch nach dem Recruiting-Prozess sind wir weiter als Ansprechpartner für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn für Sie da – wie eine echte Personalabteilung eben.

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position ab € 2.114,-- Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt, welche meist zwischen €2.800,-- und €4.000,-- je nach Erfahrung liegen!

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.