Software Entwickler (m/w) für macOS

Referenz: 1612-07aSW

... in Stichworten: Entwicklung auf höchstem Niveau, viel KnowHow, IT Job, Software Entwickler, Mac OS, Apple, Objective-C, iOS,  Swift,Applikationsentwicklung, Development, oop, Prototyping, berufserfahren, Vollzeit, unbefristet, International, abwechslungsreiche Projekte, hoher R&D Grad, attraktives Gehalt, abwechslungsreich, Programmierer, tolles Betriebsklima, modernes Büro, fixer Arbeitsplatz- kein Office- sharing, und vieles mehr! Ort: Wien - gut erreichbar

Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Software-Unternehmen für die Telekommunikation und IT Branche. Das Leistungsportfolio umfasst Softwareprodukte für bekannte Telekommunikationsunternehmen. Der Kunde entwickelt hier State of the Art Applikationen mit hohem Innovationsgrad (für WIN, Mac, Android und iOS). Wir sind daher auf der Suche nach Mitarbeitern mit hohem Qualitätsanspruch, Freude am Austüfteln von neuen Lösungen sowie Interesse für Innovationen - und dies für Mac. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann passen Sie perfekt zu diesem Unternehmen.

…Ihr Einsatzbereich

  • Umsetzung anspruchsvoller Applikationen und Apps
  • Sie arbeiten im kompletten Software Life-Cycle  der Software-Entwicklung
  • Austüfteln von neuen zukunftsweisen Apps/Softwareapplikationen sowie Betreuung und Anpassung für den Kunden

…was Sie mitbringen sollten

  • Selbständigkeit! Sie schätzen es selbständig zu arbeiten, bringen dafür aber auch die notwendigen Voraussetzungen, wie Einschätzung, eigenständige und  proaktive Handlungsweise und Termintreue mit
  • Einschlägige Ausbildung  
  • mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Programmierung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen in Object C, Swift
  • Kenntnisse im Einsatz von Technologien, wie z.B. JSON, XML, SOAP, REST
  • Routinierter Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, wie SVN, Jenkins, Fastlane,  Jira, Confluence
  • Erfahrung mit Frameworks & Services wie Cocoa, CoreWLAN, SystemConfiguration, Security, IOKit, CoreFoundation
  • Neue Technologien und Programmiersprachen wecken Ihre Neugier und Experimentierfreudigkeit
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse and a little bit of English
  • Last but not least: Spaß am Programmieren!


Sollten Sie andere Voraussetzungen mitbringen, so stöbern Sie doch bitte in unseren weiteren Inseraten oder bewerben Sie sich initiativ. Wir suchen für unsere Kunden Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen, die nicht immer aktiv ausgeschrieben werden.

…der Arbeitsplatz

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
  • Kreativität, Spontanität und jede Menge Spaß bei der Arbeit
  • Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
  • Viele Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln
  • Innovative Produkte, spannende Projekte, dynamische Prozesse

…Nun sind Sie am Zug:

Bitte senden Sie rasch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit obiger Kennnummer als Betreff an: jobs@extern-hr.at.  Wir freuen uns auch, (kein Muss!) wenn Sie uns darüber hinaus weiterführende Informationen zukommen lassen wie zum Beispiel Projekt- bzw. Umsetzungsbeispiele oder auch Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit oder Ihren Gehaltswünschen. Bei Email/Online-Bewerbungen schicken Sie bitte vorrangig  PDF-Dateien, um eine schnelle Weiterbearbeitung zu gewährleisten.

extern-hr – die externe Personalabteilung – mehr als nur Recruiting
Wir sind nicht einfach Recruiter, sondern mehr als das: Wir agieren auch als externe Personalabteilung für viele unserer Kunden im IT-Bereich. Daher unterstützen wir unsere Kunden mit Branchen-Know-how in allen Personalagenden – vom Recruiting, über Administration bis hin zu MitarbeiterInnen-Entwicklung.

Für BewerberInnen ist das ein Vorteil, da wir die Unternehmen ausgezeichnet kennen und alle Bewerbungsgespräche direkt beim Kunden stattfinden. So können auch Sie sich gleich ein gutes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen. Auch nach dem Recruiting-Prozess sind wir weiter als Ansprechpartner für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn für Sie da – wie eine echte Personalabteilung eben.

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position ab € 2.188,-- Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt, welche meist zwischen €2.500,-- und €3.800,-- je nach Erfahrung liegen!

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen