Junior Software-Entwickler iOS und macOS (m/w)

Referenz: 1612-12aSWJ

... in Stichworten: Fastlane,viel Know How, nette Kollegen, tolles Arbeitsequipment, Software Entwicklung, technisch anspruchsvolle Apps, fixer Arbeitsplatz, Applikationsentwicklung, Apps, Object C, Swift, Cocoa, CoreWLAN, SystemConfiguration, Security, IOKit, CoreFoundationSVN, Jenkins, JSON, XML, SOAP, REST, Fastlane,  Jira, Confluence, abwechslungsreich, Gadgets, Vollzeit, unbefristet, attraktive Entlohnung, Entwickler, weit überdurchschnittliches Arbeitsequipment, Fun Factor, tolles Team und Arbeitsklima, modernes Büro, fixer Arbeitsplatz- kein Office- sharing, und vieles mehr! Ort: Wien - gut erreichbar

Unser Kunde vereint die Vorteile eines Startups mit einem renommierten Unternehmen: rasche Entscheidungen, kurze Wege, innovative Produkte am Puls der Zeit, viele Innovationen, aber auch langjährige Erfahrung, gute Branchenkenntnisse, Top Kunden in der Telco-Branche und einen guten Ruf als Innovator bei seinen Kunden.  Auch der Schwerpunkt des Unternehmens ist selbstredend für Innovation: Produkte im Telekommunikationsbereich setzen Aktualität voraus - hier gibt es immer neue Möglichkeiten und somit spannende zukunftsweisende Apps und Softwareapplikationen. 

…Dein Einsatzbereich

  • Entwurf, Konzeption und Umsetzung neuer App-Module (und anspruchsvoller Apps) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner
  • Durchführung gegenseitiger Code-Reviews im Team zur Gewährleistung hoher Code-Qualität
  • Du kennst Tipps und Tricks, um unter iOS und oder macOS technisch anspruchsvolle Apps mit intuitiven GUIs plattformnah umzusetzen

…was Du mitbringen solltest

  • Selbständigkeit! Du schätzt es selbständig zu arbeiten und bringst dafür aber auch die notwendigen Voraussetzungen mit (gute Selbsteinschätzung, eigenständige und  proaktive Handlungsweise sowie Termintreue)
  • Neue Technologien wecken Deine Neugier und Experimentierfreudigkeit
  • Bereits erste Kenntnisse in nativer App-Entwicklung für iOS /macOS
  • Du findest Spaß am Arbeiten in einem stark wachsenden Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und zunehmend Verantwortung übernehmen kannst
  • Du schätzt eine offene und konstruktive Kommunikation innerhalb eines Unternehmens
  • Einschlägige Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung
  • sehr gute Deutsch-Kenntnisse and a little bit of English
  • Last but not least: Spaß am Programmieren!

…der Arbeitsplatz

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
  • Top-Hardware für Entwickler
  • Kreativität, Spontanität und jede Menge Spaß bei der Arbeit
  • Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
  • Viele Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln
  • Den besten Kaffee in Wiener Büros
  • Gut gefüllte Naschlade und Obst für’s schlechte Gewissen
  • Team Events sorgen für Spaß und der Wuzzler für Entspannung zwischendurch
 

…Nun sind Sie am Zug:

Bitte senden Sie rasch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit der obigen Kennnummer als Betreff an: jobs@extern-hr.at . Bei Email / Online-Bewerbungen schicken Sie bitte vorrangig PDF-Dateien, um eine schnelle Weiterbearbeitung zu gewährleisten.

extern-hr – die externe Personalabteilung – mehr als nur Recruiting
Wir sind nicht einfach Recruiter, sondern mehr als das: Wir agieren auch als externe Personalabteilung für viele unserer Kunden im IT-Bereich. Daher unterstützen wir unsere Kunden mit Branchen-Know-how in allen Personalagenden – vom Recruiting, über Administration bis hin zu MitarbeiterInnen-Entwicklung.

Für BewerberInnen ist das ein Vorteil, da wir die Unternehmen ausgezeichnet kennen und alle Bewerbungsgespräche direkt beim Kunden stattfinden. So können auch Sie sich gleich ein gutes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen. Auch nach dem Recruiting-Prozess sind wir weiter als Ansprechpartner für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn für Sie da – wie eine echte Personalabteilung eben.

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position ab € 2.188,-- Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt, welche meist zwischen €2.500,-- und €3.800,-- je nach Erfahrung liegen!

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.