Android Entwickler (m/w) für junge hippe Firma

Referenz: 1703-24JA

... in Stichworten: Fun Factor, attraktive Entlohnung, Software Entwicklung, Neu- Entwicklungen, anspruchsvolle Apps, Applikationsentwicklung, Apps, System Configuration, Android, Java, JSON, XML, SOAP, REST, Fastlane, Jira, Confluence, abwechslungsreich, Gadgets, Vollzeit, Entwickler, unbefristet, attraktive Entlohnung, Development, weit überdurchschnittliches Arbeitsequipment, tolles Team und Arbeitsklima, modernes Büro, fixer Arbeitsplatz- kein Office-sharing, und vieles mehr!  Ort: Wien-gut erreichbar

Kein Konzerndenken, kurze Wege, Arbeiten an der Sache, Top-Hardware, eigenes Test-Lab, spannende Projekte und Produkte (die sich in Europa einen Namen gemacht haben) - das wäre unsre kurze Stichwortliste zu Job und Kunden. Dazu kommen noch nette Kollegen, ein topmodernes Dachgeschossbüro, viele Gadgets und Sozialleistungen und umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Klingt zu gut um wahr zu sein?  Finden Sie in einem persönlichen und offenen Gespräch mit Ihrem zukünftigen Dienstgeber alles Interessante heraus, und  natürlich, ob Sie zueinander passen!

Derzeit werden gleich zwei Positionen aufgestockt: wir suchen daher sowohl einen Senior als auch einen Junior.

...Ihr Einsatzbereich

  • Entwurf, Konzeption und Umsetzung neuer App-Module (anspruchsvolle Apps – keine „webviews“) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner
  • Durchführung gegenseitiger Code-Reviews im Team zur Gewährleistung hoher Code-Qualität
  • Tipps und Tricks, um unter Android anspruchsvolle Apps mit intuitiven GUIs. plattformnah umzusetzen sind ihre Leidenschaft

…was Sie mitbringen sollten

  • Selbständigkeit! Sie schätzen es selbständig zu arbeiten und bringen dafür aber auch die notwendigen Voraussetzungen mit (gute Selbsteinschätzung, eigenständige und  proaktive Handlungsweise sowie Termintreue)
  • Neue Technologien wecken Ihre Neugier und Experimentierfreudigkeit
  • vorhandene Kenntnisse in nativer App-Entwicklung für Android sowie gutes Know How in Web Technologien (REST, JSON, HTTP, JavaScript)
  • Kenntnisse von AndroidStudio, JAVA/AndroidSDK
  • sehr gutes Deutsch-Niveau and a little bit of English sowie einschlägige Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung
  • Last but not least: Spaß am Programmieren!

…der Arbeitsplatz

  • Sie finden Spaß am Arbeiten in einem stark wachsenden Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und zunehmend Verantwortung übernehmen können
  • Sie schätzen eine offene und konstruktive Kommunikation innerhalb eines Unternehmens
  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team, Kreativität, Spontanität und jede Menge Spaß bei der Arbeit
  • Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
  • Viele Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln
  • Gut gefüllte Naschlade und Obst für’s schlechte Gewissen
  • Team Events sorgen für Spaß und der Wuzzler für Entspannung zwischendurch

 …Nun sind Sie am Zug:

Bitte senden Sie rasch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit der obigen Kennnummer  als Betreff an:
jobs@extern-hr.at. Schicken Sie bitte vorrangig PDF-Dateien, um eine schnelle Weiterbearbeitung zu gewährleisten.

extern-hr – die externe Personalabteilung – mehr als nur Recruiting
Wir sind nicht einfach Recruiter, sondern mehr als das: Wir agieren auch als externe Personalabteilung für viele unserer Kunden im IT-Bereich. Daher unterstützen wir unsere Kunden mit Branchen-Know-how in allen Personalagenden – vom Recruiting, über Administration bis hin zu MitarbeiterInnen-Entwicklung.

Für BewerberInnen ist das ein Vorteil, da wir die Unternehmen ausgezeichnet kennen und alle Bewerbungsgespräche direkt beim Kunden stattfinden. So können auch Sie sich gleich ein gutes Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber machen. Auch nach dem Recruiting-Prozess sind wir weiter als Ansprechpartner für Ihre Anliegen als MitarbeiterIn für Sie da – wie eine echte Personalabteilung eben.

Verpflichtende Angabe des Mindestgehaltes gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: das Kollektivvertragsmindestgehalt für diese Stellen beträgt je nach Berufserfahrung und Position ab € 2.188,-- Bitte beachten Sie dass die verpflichtend anzugebende Mindest-Gehaltshöhe weit unter dem im Unternehmen für diese Stellen vorgesehenen Gehältern liegt, welche meist zwischen €2.800,-- und €3.800,-- je nach Erfahrung ( bei Seniors auch höher) liegen!

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.