Developer mit Erfahrung gesucht (m/w)

Referenz: Knr. 1709-01

... in Stichworten: …in Stichworten: Development, Architektur, Produktgestaltung, hohes Entwicklungsniveau, Java, PHP, Delphi, C, C++, C#, Confluence, Jira, Kanban, Prototyping & Erprobung neuer Technologien, Internet & IKT, Gadgets, abwechslungsreich, gut erreichbar, in Wien und trotzdem internationale Projekte, uvm!

Für die Entwicklungsabteilung unsre Kunden wird tatkräftige Unterstützung benötigt!

Gesucht wird daher ein erfahrener Programmierer für den Schwerpunkt Windows-Entwicklung. Die Development-Teams sind sehr offen strukturiert, so dass es auch die Möglichkeit gibt in anderen Bereichen mitzuarbeiten, je nachdem wo die persönlichen Stärken und Interessen liegen. Daher ist es auch keine Voraussetzung eine primäre Programmiersprache alleine zu beherrschen, sofern sehr gute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache vorhanden sind. Wichtiger ist, dass die Arbeit im Team gut funktioniert und die persönlichen Einstellungen zur Firmenphilosophie passen:

  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: es gibt wenig fixe Rahmenbedingungen, man zählt  darauf, dass die Mitarbeiter selbstständig agieren
  • Hohes Qualitätsniveau: als erfahrener Programmierer wissen Sie um die Wichtigkeit von sauberer Arbeitsweise und dem „Blick über den Tellerrand“; dazu gehört für unsren Kunden:
    • Effiziente Architekturen
    • Testing (Unit Tests)
    • Dokumentation
    • Code Reviews
  • Teamwork: Software unsres Kunden ist so gut wie jeder einzelne Mitarbeiter – effiziente Kommunikation und ein entspanntes Miteinander sind daher wichtige Grundsteine, sowohl innerhalb des Teams als auch teamübergreifend

Der Tätigkeitsbereich umfasst dabei viele unterschiedliche Bereiche, wobei die primären Aufgaben in der Wartung und Weiterentwicklung eines bereits gut etablierten und äußerst umfangreichen Windows-Frameworks inkl. API liegen. Schwerpunktthemen sind dabei Modemkommunikation, Heimnetzwerk- und Internettechnologien (LAN, WLAN, Powerline, LTE etc.). Da es sich hierbei um eine äußerst rasch wandelnde Branche handelt, ist neben der eigentlichen Entwicklungstätigkeit auch ein hoher R&D Anteil enthalten.

…der nächste Schritt:

Bitte senden Sie rasch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (inkl. Foto und insgesamt max. 2MB) mit der Kennnummer SSE17009-01 als Betreff an: jobs@extern-hr.at. Wir freuen uns auch, (kein muss!), wenn Sie uns darüber hinaus weiterführende Informationen zukommen lassen, wie zum Beispiel Projekt- bzw. Umsetzungsbeispiele oder auch Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit oder Ihren Gehaltswünschen.

Der Mensch ist uns wichtig und daher auch, dass die „Chemie“ zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber stimmt. Daher führen wir mit möglichst vielen Kandidatinnen und Kandidaten ein persönliches Gespräch, das oft schon gemeinsam mit dem Kunden stattfindet und bei dem wir Ihnen viel über Ihre zukünftige Position und das Unternehmen erzählen. Damit auch Sie sich ein gutes Bild über Ihren zukünftigen Job machen können, bevor Sie sich entscheiden.

Dieses und weitere interessante Inserate finden Sie unter: www.extern-hr.at,
oder auch auf google+: bit.ly/HL1yqa

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.
Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes: hier handelt es sich um eine Fixanstellung. Außerdem ist für diese Position eine deutliche Überbezahlung des anzuwendenden monatlichen Kollektivvertragsgehaltes (von € 3.114,--) vorgesehen. Das Zielgehalt für diese Stelle ist weit höher geplant, und wird selbstverständlich entsprechend Ihren Erfahrungen und Qualifikation nach oben angepasst.  

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Inseraten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.